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  国民收入倍增计划的犀利分析与点评:就收入分配改革的必要性、紧迫性以及改革阻力、方向等问题,人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南表示,收入分配改革方案年内应该会出来,中国现在已经基本具备条件实施“国民收入倍增计划”。
  
  收入分配改革方案年内应该会出来,但实际上年内出不出来,可能是另外一回事儿。中国现在已经基本具备条件实施“国民收入倍增计划”,但现实中实不实施、什么时候实施,也可能是另外一回事儿。画饼难以充饥,望梅不能止渴。“国民收入倍增计划”已经不是一个新话题了,它现在所处的位置,可能正好是不能充饥只能画着的“饼”,不能止渴只能望着的“梅”。
  
  2009年,国际通用的、反映贫富差距的基尼系数,我国已经达到了0.47。据专家分析,今年我国基尼系数继续在升高,超过了0.5。国际上通常认为,基尼系数0.4是警戒线,一旦基尼系数超过0.4,表明财富已过度集中于少数人,该国社会处于可能发生动乱的“危险”状态。实际上,收入分配不合理、贫富差距拉大,目前已经不再是老百姓不满的思想问题了,已经导致了不少严重的社会问题。各地发生的群体事件、极端事件,仔细分析,都可以找出这个方面的因素。
  
  新华社研究员丛亚平和李长久直接指出:低工资曾被认为是中国经济发展的优势,然而,长达30年的低工资,使中国的国富民强成为奢望,更使中国的消费市场无法拉动。中国工人平均工资至今仍只是美国工人平均工资的6%。而且没有什么社会保障。因此,有必要大幅度提高广大群众工资收入,提高最低工资标准。
  
  改革收入分配制度,提高劳动者收入,不能仅仅停留在口头上,不能止于道德呼吁,需要切切实实的举措。党中央提出收入分配改革的有关方针已有几年了,但现在的进展并不大。“工资倍增计划”早在2007年就被提出,三年过去了,不仅没有丝毫进展,而且也再也少有人提起。呼吁了多年的制定《工资法》,人力资源和社会保障部部长尹蔚民2009年言之凿凿表示正在酝酿,到了今年,还没出台的《工资法》就已经自动降格为行政规章《工资条例》。至于年内能不能出台,现在还是一个问号。
  
  温家宝总理在2010年春节团拜会上讲话称,新的一年将继续提高居民收入水平,完善社保体系,争取使每个人病有所医、住有所居,活得更有尊严。胡锦涛总书记在今年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中指出,要“不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬”,“让广大劳动群众实现体面劳动”。这充分体现了党和国家对广大劳动者的尊重和关怀。
  
  现在,越来越多的劳动者期盼政府坚定决心,尽早实施国民期盼的“收入倍增计划”,出台《工资法》或者《工资条例》。只有这样,“收入倍增计划”才不致成为劳动者不能止渴的只能望着的“梅”。也只有这样,才能尽快实现我国经济结构的调整,建设创新型企业、创新型国家,实现全面建设小康社会的宏伟目标。
  
  来源:网上